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面试时必问的65个问题技巧性回答（三）
2014-11-14 / 作者：admin
51、谈谈你过去做过的成功案例？回答提示：举一个你最有把握的例子，把来龙去脉说清楚，而不要说了很多却没有重点。切忌夸大其词，把别人的功劳到说成自己的，很多主管为了确保要用的人是最适合的，会打电话向你的前一个主管征询对你的看法及意见，所以如果说谎，是很容易穿梆的。 52、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情？ 回答…
面试时必问的65个问题技巧性回答（二）
2014-11-14 / 作者：admin
26、为什么要离职? 回答提示：①回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作…
面试时必问的65个问题技巧性回答（一）
2014-11-14 / 作者：admin
1、请你自我介绍一下你自己？ 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的…
怎么写一份充实的简历
2014-09-26 / 作者：tlrj002
简历制作是横在求职者面前必经的一个过程，无论你选择什么样的简历式样，使用多么美观的简历封面，都不能忽视对其中文字内容的重视。格式、封面、字体这些外在的形式固然会增加你简历的可看性，但这只能起到锦上添花的作用，最关键的还需要你的简历内容有“料”。如果只是空有其表而缺乏内涵，那么你的简历注定要成为沉睡在纸堆中的一员了。 …
怎样才能做一个好的猎头顾问
2014-09-23 / 作者：admin
猎头顾问是跟各个企业或者直接跟人打交道的，沟通问题是决定你是否猎聘成功的一个关键因素。这很大程度的要求作为一个猎头顾问最起码沟通能力与表达能力要强，要让你的服务对象在很短的时间内，明白你所表达的意思和你所代表企业的发展优势。第二，我认为作为一个好的猎头顾问，首先要学会被拒绝。没有人是可以一帆风顺的，往往在你涉足一…
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