更新时间:2020-09-29
吴涛
| 33岁| 本科| 5-10年工作经验 |身高170CM |未婚 |工商管理类
现居住:桐庐凤川
户籍:桐庐
有亲和力
口才好
有上进心
知识丰富
求职意向
期望职位:人力资源经理,办公室主任
期望行业:不限
期望薪资:5K~10K/月|想在桐庐县工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
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自我描述
工作方面:从事行政人事工作近8年,5年行政人事经理工作经验,熟悉国家及地区关于劳动合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策,对人力资源管理6个模块均有认识,对行政管理模块也有自己的见解; 性格方面:乐观开朗,领悟力强,有较强的沟通和组织协调能力; 组织能力:对协调各方利益有一定经验,工作踏实,以身作则,威信较高,参加工作后,先后获广厦学院先进工作者,东阳开发区优秀党务工作者 表达能力
教育经历
2008-8 至 2012-7
[3年11个月]
本科|西南科技大学|工商管理
工作经历(TA工作了10年7个月,共做了3份工作)
2010-9 至 2011-12
[1年3个月]
党办院办秘书|广厦控股浙江广厦建设职业技术学院
工作职责:1.行政事务处理。接转电话,收发传真,接待来访客人;起草、传达行政通知及相关文件;大型会议的组织并编写会议纪要;协调各部门工作,下达学院各项工作计划,协助两办主任督办执行情况,并定期进行汇报。 2.对外联络。负责各项证照的申办、年检、管理,联系工商、教育、质检、市府办等职能部门 3.文档资料管理。汇总、统计学院重要文件资料;做好资料的存档、保管等工作。 4.文化宣传。协助《广厦报》总编做好学院院报的编辑、出版,重大新闻及热点事宜的深度报道及组稿,联络维护与国家、省、市等各级媒体及新闻机构的关系。 5.参与学院各类计划,总结的起草,负责院领导各类讲话的拟定
2012-1 至 2015-1
[3年]
董事长助理兼办公室主任|广厦控股浙江明凯照明有限公司
工作职责:1.服务领导。协助董事长、总经理处理生产经营和企业管理的日常事务,发挥参谋作用,主要领导出差期间,监管公司日常事务。 2.行政事务管理。组织起草公司各阶段的工作总结和其他公文及各类文件;组织制定公司行政、人事、后勤管理的有关制度;负责大型会议和活动的总体规划和管理;对公司的重要决策和工作部署的执行情况进行督办、反馈。 3.行政费用管理。编制公司行政费用(车辆、水电、招待、会务、后勤采购等)预算,合理控制行政办公费用的支出。 4.对外关系协调。协调与政府部门、行业管理机构、上级公司等单位的关系;根据需要代表公司出席各种会议;负责做好公司重要来宾的接待工作。 5.人事事务管理。重点负责企业人力资源规划,储备干部培训、关键人才招聘、员工关系管理。建立并主导实施各部门及二线人员绩效考核。 6.大安全管理。协助生产副总抓好大安全管理,重点负责消防安全、固废环保、厂区保卫。 7.党建及企业文化管理。协助党总支书记做好党工团事务、职工政治思想工作,编辑企业报,负责企业文化建设。
2015-1 至今
[6年4个月]
行政人事经理|中通集团上海中心
工作职责:1.负责各项行政事务。具体抓好流程制度、会务外联、文印资质、档案资料、采购资产、后勤安保等方面的管理。 2.负责人事事务管理。具体办理招聘、培训、薪资、绩效、员工关系、人员规划等模块事宜,重点主抓招聘及绩效。 3.协助负责运营事物。协助网管中心和运营中心做好车间6S事宜,抓好安全生产各项工作,确保消防安全、设备安全、人员安全。
培训经历
2011-6 至 2011-7
[1个月]
现代企业档案管理技巧及档案管理信息化建设|浙江省档案馆
培训内容:企业档案的整理;开卷;分类;立案;归档。
2012-3 至 2012-12
[9个月]
行政管理实操训练培训班|中企联企业培训中心
培训内容:信件管理工作分析与最佳实践卫生管理工作分析与最佳实践食堂管理工作分析与最佳实践司机接待工作分析与最佳实践保安管理工作分析与最佳实践督导督办工作分析与最佳实践差旅管理会议管理时间管理接待管理
2013-4 至 2013-5
[1个月]
新生代员工管理与辅导|金华福慧双成企业管理
培训内容:深入了解造就“85、90后”个性特征的时代背景认知“85、90后”员工的行为和人格特征了解“85、90后”职场行为特征深层次的原因,如何在管理中做到有的放矢站在“85、90后”的角度,提炼对管理者的心态素质要求使用“85、90后”能够接受的对话模式掌握管理“85、90后”常用的有效方法掌握有效激励与辅导“85、90后”的技巧及策略塑造新时代的卓越管理者
获得证书
2011-6计算机一级
2014-5人力资源三级
语言能力
英语入门